İŞKUR’un Görevleri ve İş ve Meslek Danışmanının Rolü

İŞKUR’un Görevleri ve İş ve Meslek Danışmanının Rolü

İŞKUR (Türkiye İş Kurumu), Türkiye’de istihdamın korunması, geliştirilmesi ve işsizlikle mücadele edilmesi için kurulmuş kamu kurumudur. Temel görevleri arasında işe yerleştirmeye aracılık etmek, işsizlik sigortası hizmetlerini yürütmek, mesleki eğitim ve aktif işgücü programları düzenlemek ve işgücü piyasasını izlemek yer alır. İş ve meslek danışmanı bu yapı içinde, iş arayanlarla işverenleri buluşturan, bireylere meslek seçimi ve iş bulma sürecinde rehberlik eden kilit aktördür.

• İŞKUR: İstihdamı geliştiren, işsizlikle mücadele eden kamu kurumu.
• Ana görevler: İşe yerleştirme, işsizlik sigortası, mesleki kurslar, aktif işgücü programları, piyasa analizi.
• Danışmanın rolü: Bireysel görüşme, eylem planı, meslek yönlendirme, işveren ziyareti.
• İki taraf: Hem iş arayana hem işverene hizmet verir (eşleştirme).
• Aktif programlar: Kurs, staj/işbaşı eğitim, girişimcilik gibi araçları kullanır.

İŞKUR’un temel görevleri nelerdir?

İŞKUR’un görevleri genel olarak şu başlıklarda toplanır: iş arayanların kaydını tutmak ve işe yerleştirmeye aracılık etmek; işsizlik sigortası ile işsizlik ödeneği gibi ödemeleri yürütmek; mesleki eğitim kursları, işbaşı eğitim programları ve girişimcilik eğitimleri gibi aktif işgücü programlarını düzenlemek; işgücü piyasasını izleyip analiz etmek ve dezavantajlı grupların istihdamını desteklemek.

İş ve meslek danışmanı İŞKUR’da ne yapar?

Danışman, iş arayan bireylerle birebir görüşmeler yapar, onların ilgi, yetenek ve hedeflerini değerlendirir ve birlikte bir danışan eylem planı oluşturur. Uygun açık işlere yönlendirir, kurs ve programlardan yararlanmalarını sağlar. Aynı zamanda işverenleri ziyaret eder, açık işleri analiz eder ve uygun adaylarla eşleştirir. Yani danışman hem bireye hem işverene hizmet veren bir köprüdür.

Danışman kime hizmet verir: iş arayana mı, işverene mi?

Her ikisine de. Bireysel (danışan) tarafta meslek seçimi, iş arama becerileri ve yönlendirme; kurumsal (işveren) tarafta açık iş analizi, aday önerme ve takip yapılır. Bu iki yönlü hizmet, yeterlilikteki A2 (bireysel) ve A3 (kurumsal) birimlerinin de temelini oluşturur.

Aktif işgücü programları nelerdir?

Aktif işgücü programları, kişilerin istihdam edilebilirliğini artırmaya yönelik uygulamalardır. Başlıca örnekler: mesleki eğitim kursları, işbaşı eğitim programları (işyerinde uygulamalı öğrenme), girişimcilik eğitimleri ve toplum yararına programlar. Danışman, danışanını uygun programa yönlendirerek iş bulma ihtimalini güçlendirir.

İşsizlik sigortası İŞKUR’un neresinde?

İşsizlik sigortası, belirli şartları taşıyan işsiz kalmış sigortalılara geçici gelir desteği (işsizlik ödeneği) ve yeniden istihdam desteği sağlayan sistemdir; İŞKUR tarafından yürütülür. Danışman, danışanını hem bu haklar konusunda bilgilendirir hem de ödenek dönemini aktif iş arama ve programlarla destekler.

Devamı için: 4447 işsizlik sigortası: yararlanma şartları ve Danışan, danışan portföyü ve danışan eylem planı yazılarımıza göz atın.

Sık Sorulan Sorular

Not: imdseviye6.com.tr bağımsız bir çalışma/deneme platformudur; İŞKUR’un veya MYK’nın resmî sitesi değildir. Görev tanımları ve programlar değişebileceğinden güncel bilgiyi İŞKUR’dan teyit edin.